中國黃金集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司2023年社會(huì)招聘公告

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘資產(chǎn)管理部業(yè)務(wù)總監(jiān)1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、任職條件

（一）基本條件：

1.男性不超過50周歲，女性不超過45周歲。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、勤勉盡責(zé)、廉潔從業(yè)。

3.認(rèn)同和遵循中國黃金的企業(yè)文化，具有良好職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及保密意識(shí)。

4.具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，身體健康，能夠承受較大工作壓力，中共黨員優(yōu)先考慮。

（二）教育背景：

國內(nèi)外大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

二、崗位職責(zé)及任職資格

（一）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立、完善公司的低效、無效資產(chǎn)處置相關(guān)制度和運(yùn)營流程。

2.根據(jù)公司資產(chǎn)管理工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤活項(xiàng)目全流程工作，包括項(xiàng)目開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、審批備案和談判簽約等。

3.推進(jìn)低效、無效資產(chǎn)處置工作，完成參股企業(yè)、停產(chǎn)企業(yè)等股權(quán)處置相關(guān)工作。

4.組織跟蹤研究行業(yè)相關(guān)資產(chǎn)的最新處置模式和辦法，與產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶建立并維護(hù)伙伴關(guān)系。

5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

（二）崗位任職資格:

1.熟悉《民法典》《公司法》《破產(chǎn)法》等相關(guān)法律知識(shí)，掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí)。

2.熟悉企業(yè)破產(chǎn)、重組、資產(chǎn)盤活等相關(guān)工作流程。

3.了解資產(chǎn)定價(jià)評(píng)估、分析、判斷以及資產(chǎn)處置相關(guān)的操作知識(shí)。

4.有金融機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)管理公司、資產(chǎn)評(píng)估公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

三、招聘流程

本次招聘原則上按照“報(bào)名與資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、正式聘用”等程序進(jìn)行。

每項(xiàng)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以適當(dāng)方式提前告知。

四、應(yīng)聘方式

1.網(wǎng)申報(bào)名投遞方式：

（1）PC端：https://hjzp.chinagoldgroup.com/recruit#/index，注冊(cè)登錄系統(tǒng)后投遞簡歷。

2）移動(dòng)端：掃描二維碼，關(guān)注后投遞簡歷。

2.應(yīng)聘者需對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息資料保密。

3.報(bào)名截止時(shí)間：2023年7月25日。

4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：楊女士，010-84288696。

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c28305836/content.html