通用技術(shù)集團(tuán)法律合規(guī)部崗位公開招聘
時(shí)間:2023-04-01來源:國(guó)務(wù)院國(guó)資委宣傳局 點(diǎn)擊: 次
現(xiàn)根據(jù)工作需要,通用技術(shù)集團(tuán)擬面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘法律合規(guī)部公司事務(wù)部部門經(jīng)理1名、主管法律顧問1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位職責(zé)
1.公司事務(wù)部部門經(jīng)理:
(1)組織參與集團(tuán)層面重組聯(lián)合、資本運(yùn)作、改制上市、公司治理、合規(guī)管理體系建設(shè)、法律糾紛案件處置、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等工作;
(2)處理集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)與公司治理、資本運(yùn)作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律事務(wù),為重大項(xiàng)目提供法律專業(yè)支持;
(3)審核集團(tuán)公司章程和議事規(guī)則、重大決策和規(guī)章制度等,起草、擬定部門規(guī)章制度;
(4)承擔(dān)公司事務(wù)部法律事務(wù)管理工作;
(5)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.主管法律顧問:
(1)參與項(xiàng)目審查、合同談判;
(2)起草、審查合同等法律文件;
(3)提供日常法律咨詢;
(4)組織處理法律糾紛案件;
(5)承辦部門交辦的其他工作。
二、任職條件
1.公司事務(wù)部部門經(jīng)理:
(1)中共黨員;
(2)具有法律相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
(3)取得法律職業(yè)資格或相關(guān)的中級(jí)及以上職稱;
(4)年齡不超過40周歲,具有10年及以上法律專業(yè)工作經(jīng)歷,具有在大型國(guó)有企業(yè)法律機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷、具有投資并購(gòu)或法律合規(guī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(5)具有較豐富的企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,能夠組織和協(xié)調(diào)處理重大投資并購(gòu)項(xiàng)目、重大法律糾紛案件、疑難法律事務(wù)、撰寫相關(guān)法律工作報(bào)告;
(6)具有較強(qiáng)的中英文語言和文字表達(dá)能力;
(7)具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì);
(8)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
2.主管法律顧問:
(1)中共黨員;
(2)具有法律相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
(3)取得法律職業(yè)資格或相關(guān)的中級(jí)及以上職稱;
(4)具有5年及以上法律專業(yè)工作經(jīng)歷。具有在大型國(guó)有企業(yè)法律機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷、具有投資并購(gòu)或法律合規(guī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(5)具有較強(qiáng)的中英文語言和文字表達(dá)能力;
(6)具有較強(qiáng)的公文寫作能力;
(7)具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì);
(8)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
三、資格條件
應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位任職條件外,同時(shí)應(yīng)具備以下資格條件:
1.具有較高的思想政治素質(zhì),能夠在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致;
2.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng);
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),具有研究和解決實(shí)際問題、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名截止時(shí)間:2023年4月20日。
2.報(bào)名方式:
請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄通用技術(shù)集團(tuán)招聘系統(tǒng)“通招聘”(http://genertec.zhiye.com/),在“社會(huì)招聘”頁面搜索“法公司事務(wù)部部門經(jīng)理/主管法律顧問”崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,我們有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
2.資格審查結(jié)果,筆試/測(cè)評(píng)、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件、電話或短信等方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)和郵箱地址,并及時(shí)查收短信和郵件,同時(shí)保持電話暢通。
3.對(duì)應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密,不做他用。
來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c27577191/content.html